Dân Trí - Báo cáo kiểm điểm công tác chỉ đạo, điều hành của Chính phủ, Thủ tướng do Bộ trưởng - Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ trình bày trước phiên họp với 63 tỉnh thành cả nước nêu một hạn chế đáng lưu ý là về việc xây dựng thể chế về công tác cán bộ, xây dựng quy định xử lý kỷ luật cán bộ đã nghỉ hưu, để xảy ra sai phạm trong tuyển dụng, bổ nhiệm cán bộ…
Dù có đến 8 báo cáo được xây dựng cho phiên họp giữa năm 2017 của Chính phủ nhưng trong sáng 3/7, ngoài báo cáo về tình hình kinh tế xã hội, chỉ thêm báo cáo kiểm điểm công tác chỉ đạo điều hành của Chính phủ, Thủ tướng được Thủ tướng yêu cầu trình bày cụ thể để lãnh đạo các tỉnh thành cả nước cùng theo dõi.
Bộ trưởng - Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Mai Tiến Dũng cho biết, thời gian qua, Chính phủ, Thủ tướng đã tập trung giải quyết hàng loạt vấn đề lớn, kịp thời xử lý các vấn đề phát sinh.
Trên tinh thần nhất quán thực hiện mục tiêu tăng trưởng cả năm 6,7%, lần đầu tiên, Chính phủ xây dựng phương án, kịch bản tăng trưởng cho từng quý và cả năm; đặt ra các mục tiêu, giải pháp tăng trưởng cụ thể cho từng ngành, từng lĩnh vực. Đồng thời, tập trung chỉ đạo có các giải pháp cụ thể, đột phá cho phát triển một số ngành kinh tế quan trọng.
Với những diễn biến cụ thể, Chính phủ chủ động chỉ đạo việc hỗ trợ tiêu thụ thịt lợn khi xảy ra hiện tượng sản phẩm này rớt giá, ế đọng. Xem xét giãn nợ, miễn giảm lãi đối với các khoản vốn vay để tháo gỡ khó khăn cho ngành chăn nuôi lợn, giúp người chăn nuôi giảm bớt khó khăn, ổn định phát triển.
Cơ quan điều hành đồng thời chỉ đạo rà soát quy hoạch phát triển chăn nuôi gắn với thị trường; quản lý chặt chẽ sản xuất, kinh doanh thức ăn chăn nuôi; điều chỉnh lại cơ cấu, chất lượng đàn giống, phương thức chăn nuôi phù hợp với từng phân khúc thị trường.
Về lĩnh vực du lịch, cơ quan điều hành cũng kịp thời chấn chỉnh, tăng cường quản lý hình thức tour du lịch 0 đồng.
Trước tình trạng khai thác cát, sỏi gây sói mòn, sạt lở bờ sông, làm thay đổi dòng chảy tự nhiên, tác động xấu đến môi trường, gây nguy hiểm cho tính mạng, tài sản của người dân, Chính phủ yêu cầu rà soát, xây dựng quy hoạch làm cơ sở quản lý hoạt động khai thác; tạm dừng cấp mới giấy phép các dự án xã hội hóa tận thu cát nhiễm mặn; mở đợt cao điểm đấu tranh chống “cát tặc” để ngăn chặn có hiệu quả tình trạng vi phạm trong khai thác cát, sỏi.
Liên quan đến 12 dự án thua lỗ lớn, Bộ trưởng Mai Tiến Dũng nhắc lại việc Thủ tướng lập Ban chỉ đạo để tìm phương án xử lý cụ thể. Theo đó, các dự án đến nay đã có lộ trình cụ thể để giảm nguy cơ mất vốn, gây thiệt hại nhà nước, việc xử lý thực hiện theo nguyên tắc thị trường, quyết không dùng ngân sách để bù lỗ.
Về việc sử dụng công sản, Chính phủ đã áp dụng thí điểm khoán kinh phí sử dụng xe ô tô công, kiên quyết thu hồi xe ô tô trang bị không đúng đối tượng, vượt định mức. Chính phủ cũng chỉ đạo rà soát tổng số ô tô dư thừa để điều chuyển; kiểm tra, làm rõ việc các cơ quan tiếp nhận, sử dụng ô tô do các doanh nghiệp tặng; chỉ đạo chấm dứt ngay việc các địa phương, cơ quan nhà nước nhận xe biếu, tặng trái quy định, đặc biệt là của doanh nghiệp hoạt động kinh doanh trên địa bàn.
Đặc biệt, Chính phủ, Thủ tướng đã chủ động cung cấp thông tin, nắm bắt tình hình nhiều vụ việc nổi cộm được dư luận báo chí quan tâm.
Nhiều sự việc được ngăn chặn, xử lý kịp thời, thể hiện tinh thần thượng tôn pháp luật, vì lợi ích quốc gia, tạo niềm tin trong xã hội, đơn cử như vụ việc tại xã Đồng Tâm, Mỹ Đức, Hà Nội; việc thực hiện quy hoạch tại bán đảo Sơn Trà, Đà Nẵng; việc công bố các ca khúc được phổ biến; việc mở rộng sân bay Tân Sơn Nhất…
Tuy nhiên Bộ trưởng – Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ cũng chỉ ra hàng loạt hạn chế, trong đó chỉ ra thủ tục hành chính còn rườm rà, chồng chéo, bất cập, gây khó khăn trong quản lý, điều hành của cơ quan quản lý và hoạt động của doanh nghiệp.
Đáng lưu ý, thể chế về công tác cán bộ, nhất là tuyển dụng, sử dụng, bổ nhiệm, đánh giá còn bất cập nhưng chậm được sửa đổi, bổ sung. Chưa xây dựng quy định về xử lý kỷ luật cán bộ đã nghỉ hưu hoặc chuyển công tác. Còn có sai phạm trong tuyển dụng, bổ nhiệm cán bộ.
“Chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức chưa đồng đều, thậm chí còn yếu, nhất là năng lực phát hiện, tham mưu giải quyết vấn đề. Một số cán bộ, công chức, viên chức chưa làm hết trách nhiệm, có lúc, có nơi còn có những hành vi nhũng nhiễu, tiêu cực” – lãnh đạo Văn phòng Chính phủ khái quát.
